Gleichstellungsbeauftragte im Schulbereich

Grundlagen, Zuständigkeiten und Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten

Durch das Gleichberechtigungsgesetz und auch durch das Niedersächsische Schulgesetz ist jede Schule verpflichtet, auf den Grundsatz der Gleichberechtigung der Geschlechter zu achten. Es darf keine Benachteiligung erfolgen bzw. ist auf die  Beseitigung  bestehender Nachteile hin zu wirken. Die Schulleitung hat diese Grundsätze zwingend zu beachten. Zusammen mit der Gleichstellungsbeauftragten sind anstehende Entscheidungen zu besprechen, zu überprüfen oder zu begründen. Die Gleichstellungsbeauftragte hat darauf zu achten, dass die Gleichstellungsgrundlagen in jedem Fall beachtet worden sind.

Die Funktion der Gleichstellungsbeauftragten in der Albert-Trautmann-Schule Werlte nimmt Frau Tanja Janssen wahr.

Nach dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) sind die Gleichstellungsbeauftragten an allen organisatorischen, personellen und sozialen Maßnahmen zu beteiligen, die die Gleichstellung von Frauen und Männern und die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit berühren können.

Die Gleichstellungsbeauftragten wirken bei der Durchführung des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes mit und überwachen die Einhaltung der Vorschriften, z.B.

• Grundsätzliche Ausschreibung von Stellen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist (§ 11)
• Möglichkeit zur erneuten Stellenausschreibung, wenn keine Bewerbungen von Personen des unterrepräsentierten Geschlechts vorliegen (§ 11, 2)
• Erstellung von Gleichstellungsplänen (§ 15)
• Paritätische Besetzung aller Gremien (§ 8)
• Vorrangige Berücksichtigung des unterrepräsentierten Geschlechts bei Einstellung, Beförderung und Übertragung höherwertiger Tätigkeiten bei
  gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, sofern keine schwerwiegenden persönlichen Gründe bei der Person des anderen Geschlechts
  vorliegen (§ 13, 5)

Beschäftigte können sich bei Gleichstellungsangelegenheiten und in Angelegenheiten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie an die Gleichstellungsbeauftragten wenden.

Weitere Informationen zu den Aufgaben und Zuständigkeitsfeldern der Gleichstellungsbeauftragten für den Schulbereich beschreibt die Landesschulbehörde unter:

http://www.landesschulbehoerde-niedersachsen.de/themen/personalvertretung/frauenbeauftragte/zustandigkeit-und-aufgaben

Grundlegend für alle Fragen im Bereich „Gleichstellung“ ist das Niedersächsische Gleichberechtigungsgesetz (NGG), das hier zu finden ist:

http://www.ms.niedersachsen.de/portal/live.php?navigation_id=5014&article_id=13869&_psmand=17